[AF] Cambio de remuneración

Javier Juarez javierjuarez en redfarma.org
Mar Nov 6 17:21:44 CET 2012


Estamos en un momento muy delicado de la profesión (quizás esto sea siempre 
haya sido así), tanto desde un punto de vista sanitario como empresarial. Es 
lógico pensar que cualquier cambio en el sistema de remuneración de la 
farmacia tenderá a disminuir el beneficio u honorario obtenido y más en 
estos tiempos de ajustes tan fuertes. Esto no debe ser excusa para abordar 
esta cuestión con valentía y profesionalidad haciendo propuestas por parte 
de nuestros representantes y de nosotros mismos aportando a estas entidades 
que nos representan (sean Colegios Profesionales, Empresariales, Sociedades 
Científicas, etc.).

Lo que no es de recibo es criticarnos y pelarnos entre nosotros, sobre todo 
si alguna postura de nuestros representantes no nos interesa o no estamos de 
acuerdo con ella. Más vale intentar influir en ellos que no amenazar con 
borrarnos o dimitir de ellos, esto no deja de ser una postura un tanto 
infantil.

Todas las entidades que representan a la farmacia han logrado conseguir en 
muchos momentos logros importantes (quizás también ha habido alguna metedura 
de pata), cada una vinculado a su vocación, a veces más empresarial y otras 
más sanitaria. No hay que perder de vista que la farmacia en España es un 
establecimiento de carácter sanitario en el que se realiza una actividad 
empresarial por lo que ambas facetas deben ir unidas, y estoy convencido de 
que este sistema de farmacia mediterránea (o como se le quiera llamar) es 
bueno, lo que nos queda es intentarlo mejorarlo nosotros desde dentro antes 
de que el sistema político acabe por cargárselo.

Saludos

Javier Juárez Manzano
Mairena del Alcor (Sevilla)



-----Mensaje original----- 
From: Eduardo Satue
Sent: Tuesday, November 06, 2012 11:41 AM
To: AF - Uninet
Subject: Re: [AF] Cambio de remuneración

Supongo que la administración estará encantadísima de seguir reduciendo el 
margen pero me parece que no le ha hecho falta ninguna propuesta de
cambio de modelo retributivo para hacerlo. Lo lleva haciendo 10 años y no 
tiene pinta de querer parar, con cambio o sin él. La sensación de
extremo peligro yo ya la tengo. ¿Alguien no?




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